首页 > 过刊浏览>2000年第17卷第4期 >91-94
PDF HTML阅读 XML下载 导出引用 引用提醒
工资与物价关系再研究
DOI:
作者:
作者单位:

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

基金项目:


Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
    • |
  • 图/表
    • |
  • 访问统计
    • |
  • 参考文献
    • |
  • 相似文献
    • |
  • 引证文献
    • |
  • 资源附件
    • |
  • 文章评论
    摘要:

    本文首先评价了中国曾经采取过的几种物价补贴措施 .然后根据实际的情况和存在的问题 ,阐述了区分不同对象处理工资与物价关系的思想 ;指出对行政事业单位职工实行工资指数化 ,对企业单位职工建立物价波动的工资制度

    Abstract:

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

黄余国.工资与物价关系再研究[J].华东交通大学学报,2000,17(4):91-94.
.[J]. JOURNAL OF EAST CHINA JIAOTONG UNIVERSTTY,2000,17(4):91-94

复制
分享
文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:
  • 最后修改日期:
  • 录用日期:
  • 在线发布日期: 2025-07-23
  • 出版日期:
您是第 位访问者
主管单位：华东交通大学
主办单位：华东交通大学
地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街808号教8栋808室
电话：0791-87046655
华东交通大学学报 ® 2025 网站版权
关闭