组织结构是企业对工作任务进行分工和协调合作的方式,是配合管理当局实现其目标的手段,因而,一定的管理方式要求企业的组织结构在功能上与之相匹配.本文从分析传统组织结构在知识管理面前的功能缺陷入手,提出"企业团队"的引入能够弥补这些缺陷,实现与知识管理的功能匹配.
胡凤霞,袁武华.知识管理与企业团队的功能匹配[J].华东交通大学学报,2003,20(3):57-59..[J]. JOURNAL OF EAST CHINA JIAOTONG UNIVERSTTY,2003,20(3):57-59