以某建筑企业人力资源现状及培训情况为背景,利用SPSS软件对该公司至2010年人力资源培训开发需求进行预测,提出建筑企业人力资源开发的建设性意见.同时,希望能给有同样需要的企业提供参考.
陈操,张安哥.铁路建筑企业2010年人力资源培训需求预测[J].华东交通大学学报,2004,21(6):1-4..[J]. JOURNAL OF EAST CHINA JIAOTONG UNIVERSTTY,2004,21(6):1-4