通过参与干部人事档案目标管理的达标工作,作者分析了我国高校干部人事档案工作中存在的问题和产生的原因,提出高校要加快干部档案目标管理的进程,就必须按照"全"、"细"、"严"、"深"的原则,认真做好干部人事档案的收集、整理和管理工作.
胡婕,殷铁铭.加快高校干部人事档案目标管理进程的思考[J].华东交通大学学报,2004,21(6):10-12..[J]. JOURNAL OF EAST CHINA JIAOTONG UNIVERSTTY,2004,21(6):10-12