F240 F272.92
面对日益激烈的市场竞争，人才成为核心竞争力，高校需要充分认识人力资本投资的必要性，积极扩大人力资本存量．为此，高校要切实把握人力资本投资的重点及其特点，预见到投资的高风险性，采取有效的防范措施，趋利避害．
黄瑜.高校人力资本投资、风险、对策研究[J].华东交通大学学报,2004,(6):16-18.. Research on Investment, Hazard and Countmeasure of University Human Resources[J]. JOURNAL OF EAST CHINA JIAOTONG UNIVERSTTY,2004,(6):16-18